RefleksivLedelse.dk
RefleksivLedelse.dk sætter spot på nogle af de typiske udfordringer der ligger i at håndtere komplekse opgaver og projekter med mange forskellige aktører, og som går på tværs af faglige og organisatoriske skel.
Ledelse på tværs og samskabelse vinder i stigende grad frem som en strategisk ledelsesramme i både offentlige og private virksomheder. Kendetegnet for co-creation er, at vi gennem samarbejde skaber værdi for alle involverede parter.
Potentialet er uden tvivl stort. Samtidigt åbner paradigmet op for nye måder at tænke samarbejde på. Der er imidlertid mange spørgsmål, man bør forholde sig til, før værdien bliver en realitet. Og der er mange steder, det kan gå galt, hvis rammerne og mindsettet ikke er på plads.
RefleksivLedelse.dk er således opstået med ønske om at inspirere ledere, projektleder m.fl. , som ønsker at give den indre leder et frirum til refleksion og eftertanke.
Visionen med Refleksiv.Ledelse.dk er at skabe rum til at se på sin egen ledelse lidt udefra. Det kan for eksempel ske gennem samtaler, artikler, mentoring og inspirationsoplæg og drøftelser med andre, der arbejder med lignende problemstillinger.
MENTORSAMTALER
Refleksiv ledelse handler om, at skabe sig rum til at se på sig selv som leder, eller at se sit ledelsesrum med nye øjne. Har du brug for et mentorforløb til at vende aktuel problemstilling, eller ønsker du et mentorforløb, så kontakt mig.
Længere mentorforløb
Et mentorforløb hos RefleksivLedelse.dk strækker sig over 5 gange, hvor vi mødes virtuelt eller fysisk. Varigheden er 60-75 min. Mentorforløb er individuelle fra person til person. Du skal forvente, at du forbereder dig til møderne, og du vil skulle reflektere over de problemstillinger, du arbejder med mellem møderne.
Hurtig selvindsigt
’Hurtig selvindsigt’ er for dig, der har brug for et hurtigt indspark udefra. Her kan 1-2 møder være nok til at komme videre.
ARTIKLER
Samarbejde mellem kommuner kan øge sundhedsinnovationen
Kommunal Sundhed, 14/05/2024
Af Jesper Rosenberg Hansen, Charlotte Hauerslev og Niels Henriksen
How to use co-creation as a strategy for value creation
Artikel i ManageMagazine.com april 2019
PODCAST
Podcastserien: Fyrtårn, Velfærd I Bevægelse, Master of Public Governance, 2024
FOREDRAG OG SPARRING
Står din organisation eller dit projekt brug med nogle særlige problemstillinger i forhold til at arbejde med strategisk udvikling, samarbejder på tværs af flere virksomheder eller i store organisationer, så er I velkomne til at booke mig til et møde eller foredrag.